BARRA GUTIERREZ JUANA OLGA (RUN - 78282XX-X)

Perfil de Barra Gutierrez Juana Olga - Provincia Cautin.

RUN 78282XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna TEMUCO
País CHILE
Año 2024

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¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la custodia de hijos en casos de divorcio en Chile?

Los antecedentes judiciales pueden ser considerados en casos de custodia de hijos en Chile, especialmente si se relacionan con la seguridad y el bienestar de los menores. Sin embargo, la decisión de custodia se toma en función de múltiples factores, y no todos los antecedentes resultan en la negación de la custodia. El interés superior del niño es un principio fundamental.

¿Cómo afecta estar en el Registro de Deudores de Impuestos a mi historial crediticio?

Estar en el REDI puede tener un impacto negativo en su historial crediticio. Las entidades financieras y prestamistas pueden consultar el REDI antes de aprobar préstamos o créditos, y la presencia en el registro puede dificultar la obtención de financiamiento.

¿Cuál es el proceso para la determinación de la filiación por medio de prueba de ADN en Chile?

La determinación de la filiación a través de prueba de ADN en Chile se realiza mediante una prueba de paternidad/maternidad realizada en laboratorios autorizados. Los resultados pueden ser presentados ante el tribunal.

¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa de No Inmigrante K-1 para ciudadanos chilenos que desean casarse con un ciudadano estadounidense?

La Visa K-1 es una visa de prometido que permite a ciudadanos chilenos entrar en Estados Unidos para casarse con un ciudadano estadounidense. El ciudadano estadounidense debe presentar una petición de visa K-1 en nombre del prometido. Después del matrimonio, el solicitante puede ajustar su estatus a residente permanente.

¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias culturales significativas con la empresa en Chile?

Las diferencias culturales pueden ser un desafío. Promovería la diversidad y la inclusión en la empresa y crearía un ambiente de respeto hacia las diferencias culturales. Durante el proceso de selección, se evaluaría la adaptabilidad de los candidatos a la cultura de la empresa y su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.

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Atraer candidatos altamente calificados implica la construcción de una marca empleadoresa fuerte y la promoción de la cultura y los beneficios de la empresa. Utilizaría estrategias de marketing de obstáculos en línea, participaría en ferias de empleo y redes profesionales, y ofrecería incentivos atractivos, como salarios competitivos y oportunidades de desarrollo.

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