BARREDA CALDERON LUZMILA ESTELA (RUN - 228679XX-X)

Perfil de Barreda Calderon Luzmila Estela - Provincia Arica.

RUN 228679XX-X
Región ARICA Y PARINACOTA
Provincia ARICA
Comuna ARICA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es la retención en la fuente en Chile y quiénes deben aplicarla?

La retención en la fuente es un mecanismo mediante el cual ciertos contribuyentes están obligados a retener una parte del impuesto debido por otros contribuyentes. Esto se aplica a situaciones como pagos de sueldos, honorarios, dividendos y otros. Quienes retienen deben declarar y pagar los montos retenidos al SII.

¿Cuáles son las principales diferencias culturales en el proceso de selección en Chile?

En Chile, es común incluir una fotografía en el currículo, y las referencias personales son importantes. También se espera que los candidatos sean formales y demuestren respeto hacia los trabajos. Estas diferencias culturales deben considerarse en el proceso de selección.

¿Puede un extranjero ser deportado de Chile debido a antecedentes judiciales en su país de origen?

Sí, un extranjero en Chile puede ser deportado debido a antecedentes judiciales en su país de origen o en otros países. La Dirección de Extranjería y Migración de Chile puede considerar estos antecedentes al tomar decisiones sobre el estatus migratorio. Es importante tener en cuenta que las leyes de inmigración pueden variar según el país de origen.

¿Puede una persona tener un RUT en Chile si no tiene ingresos o actividades económicas?

Sí, una persona puede tener un RUT en Chile aunque no tenga ingresos o actividades económicas, ya que el RUT también se utiliza para identificación y trámites legales, no solo para multas tributarios.

¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento en las empresas chilenas?

Los comités de cumplimiento desempeñan un papel importante en la supervisión y gobernanza de las prácticas de cumplimiento en empresas chilenas. Estos comités son responsables de supervisar la implementación de políticas, revisar incidentes de no conformidad y brindar orientación estratégica en temas de cumplimiento.

¿Qué leyes y regulaciones rigen las demandas laborales en Chile?

Las demandas laborales en Chile están reguladas principalmente por el Código del Trabajo, la Constitución Política de Chile y otros tratados y convenios internacionales. También pueden estar sujetos a leyes y reglamentos específicos según la industria o el sector.

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