Artículos recomendados
¿Qué medidas tomaría para promover la igualdad de género en la empresa en Chile?
Promover la igualdad de género implica la implementación de políticas y programas que bordean la brecha de género. Esto podría incluir programas de equidad salarial, políticas de promoción justa y oportunidades de liderazgo para mujeres. También fomentaría una cultura de respeto y apoyo a la diversidad de género en el lugar de trabajo.
¿Qué es el Formulario 29 en Chile y quiénes deben presentarlo?
El Formulario 29 es una declaración mensual que deben presentar los contribuyentes en Chile para informar sobre sus ventas y compras, y calcular el Impuesto al Valor Agregado (IVA). Está destinado a empresas y personas que realizan actividades comerciales sujetas al IVA. La presentación es obligatoria.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los dividendos en Chile?
Los dividendos son pagos realizados a los accionistas por las ganancias de una empresa. En Chile, los dividendos están sujetos a un impuesto llamado Impuesto Global Complementario (IGC). El IGC se calcula en función de los dividendos recibidos y de otros ingresos del contribuyente. Los accionistas deben declarar y pagar el IGC sobre los dividendos que reciben. Comprender el tratamiento fiscal de los dividendos es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Cómo se establece la forma y el plazo de pago del arriendo en Chile?
La forma y el plazo de pago del arriendo se establecen mediante acuerdo entre el arrendador y el arrendatario y se registran en el contrato. Por lo general, se realiza mediante transferencia bancaria y se paga mensualmente.
¿Puede un RUT ser transferido de una persona a otra en caso de fallecimiento?
El RUT no se puede transferir de una persona a otra en caso de fallecimiento. Cuando una persona falla, su RUT se desactiva y se realiza un proceso de herencia y sucesión de bienes y obligaciones.
¿Cuáles son las diferencias entre una demanda laboral individual y una colectiva en Chile?
Una demanda laboral individual se refiere a un trabajador que presenta una demanda en su nombre. En cambio, una demanda laboral colectiva es presentación por un grupo de trabajadores que enfrentan un problema laboral común, como un sindicato. Las demandas colectivas suelen involucrar a múltiples demandantes y pueden tener un alcance más amplio.
Otros personas con un perfil parecido a Bassi Estay Marisol De La Candelaria