BASTIAS GUAJARDO ELOY ALEJANDRO (RUN - 112366XX-X)

Perfil de Bastias Guajardo Eloy Alejandro - Provincia Ñuble.

RUN 112366XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ÑUBLE
Comuna CHILLAN
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es el delito de perturbación a la tranquilidad en Chile y cuál es la pena?

La perturbación a la tranquilidad en Chile implica causar disturbios o ruido excesivo y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas.

¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en Chile para la capacidad de compra de una vivienda?

Un embargo puede afectar la capacidad de compra de una vivienda, ya que reduce la calificación crediticia del deudor y dificulta la obtención de financiamiento hipotecario.

¿Existen programas de mediación en Chile para resolver disputas relacionadas con las pensiones de alimentos?

Sí, en Chile existen programas de mediación para ayudar a las partes involucradas a resolver disputas relacionadas con las pensiones de alimentos de manera amigable y fuera del tribunal. La mediación puede ser una opción antes de recurrir a un proceso judicial.

¿Puede el deudor presentar un plan de pago durante el proceso de embargo en Chile?

Sí, el deudor puede proponer un plan de pago al acreedor o al tribunal para evitar el embargo completo, siempre que el acreedor esté de acuerdo.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de inspección y evaluación de propiedades para ventas y arrendamientos en Chile?

En el acceso a servicios de inspección y evaluación de propiedades para ventas y arrendamientos, los inspectores y evaluadores deben validar la identidad de los propietarios y clientes al llevar a cabo evaluaciones y tasaciones. Esto garantiza que los informes y evaluaciones de propiedades se realicen de manera legítima y que se respeten los acuerdos contractuales y las regulaciones de bienes raíces.

¿Cuál es tu estrategia para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es fundamental para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También me aseguraría de que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

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