BECERRA LORCA SERGIO ORLANDO (RUN - 37263XX-X)

Perfil de Becerra Lorca Sergio Orlando - Provincia Colchagua.

RUN 37263XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia COLCHAGUA
Comuna NANCAGUA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué se entiende por "beneficiario efectivo" en el contexto de las regulaciones de PEP en Chile?

El "beneficiario efectivo" se refiere a la persona o personas que finalmente poseen o controlan una entidad legal o financiera. En el contexto de las regulaciones de PEP en Chile, es importante identificar al beneficiario efectivo para prevenir el ocultamiento de activos.

¿Cuáles son las opciones disponibles para el deudor después de un embargo en Chile?

Después de un embargo, el deudor puede buscar opciones como la renegociación de la deuda, la declaración de insolvencia personal o la reorganización financiera.

¿Qué medidas se han tomado para prevenir el uso de bienes raíces en el lavado de dinero en Chile?

Chile ha implementado medidas para prevenir el uso de bienes raíces en el lavado de dinero, como la identificación de los compradores y la obligación de informar sobre transacciones sospechosas en el mercado inmobiliario.

¿Cuál es el proceso para solicitar la modificación de una sentencia de familia en Chile?

La modificación de una sentencia de familia en Chile se puede solicitar en casos de cambios sustanciales en las circunstancias. Debe presentarse una solicitud ante el tribunal correspondiente.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a los derechos políticos en Chile?

En Chile, tener antecedentes judiciales no necesariamente impide el ejercicio de los derechos políticos, como el derecho a votar o postularse para cargos públicos. Sin embargo, algunos delitos graves pueden resultar en la pérdida de ciertos derechos políticos durante un período determinado. La gravedad del delito y las leyes específicas son factores importantes.

¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en Chile?

La retención de empleados talentosos implica ofrecer oportunidades de desarrollo, reconocimiento y un ambiente de trabajo atractivo. Implementaría planes de desarrollo profesional, programas de reconocimiento y beneficios competitivos para mantener a los empleados comprometidos y satisfechos. También escucharía sus necesidades y expectativas.

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