BELTRAN SILVA OSVALDO ANTONIO (RUN - 93417XX-X)

Perfil de Beltran Silva Osvaldo Antonio - Provincia Maipo.

RUN 93417XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna SAN BERNARDO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las consecuencias de la evasión fiscal en Chile?

La evasión fiscal en Chile tiene consecuencias legales y financieras. Si un contribuyente es descubierto evadiendo impuestos, puede enfrentar sanciones que incluyen multas y recargos por los impuestos no pagados. Además, la evasión fiscal puede llevar a problemas legales, como investigaciones y juicios. A nivel económico, la evasión reduce los recursos disponibles para programas gubernamentales y puede afectar la inversión y el desarrollo del país.

¿Cuál es el proceso para solicitar una pensión de alimentos en Chile si no existe una sentencia previa?

El proceso para solicitar una pensión de alimentos en Chile si no existe una sentencia previa generalmente implica presentar una demanda ante el tribunal de familia correspondiente. Se deben proporcionar pruebas de la necesidad de la pensión y la capacidad de pago del deudor. El tribunal evaluará el caso y emitirá una sentencia.

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La nacionalidad chilena por gracia como descendiente de chileno implica cumplir con requisitos específicos y presentar una solicitud ante el Ministerio de Justicia. Debes demostrar tu vínculo como descendiente de chileno y cumplir con otros requisitos legales. Consulta al Ministerio de Justicia para obtener información detallada sobre los trámites.

¿Qué es la Corte Suprema de Justicia de Chile y cuál es su función?

La Corte Suprema de Justicia es la máxima instancia judicial en Chile y supervisa la legalidad de los actos de otros tribunales.

¿Cuál es la duración típica de un contrato de arriendo en Chile?

La duración típica de un contrato de llegada en Chile es de 12 meses, pero puede variar según lo acordado entre las partes.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de seguridad y salud laboral en Chile?

Los participantes en Chile tienen la obligación de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Deben identificar y controlar riesgos laborales, proporcionar capacitación en seguridad y mantener registros de incidentes. Además, deben respetar las normativas de seguridad y salud laboral establecidas por la Superintendencia de Seguridad Social.

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