BERRIOS GUAJARDO GHISLAINE ANDREA (RUN - 186694XX-X)

Perfil de Berrios Guajardo Ghislaine Andrea - Provincia Santiago.

RUN 186694XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PUDAHUEL
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la extinción de la pensión de alimentos si el beneficiario se casa o inicia una nueva relación económica estable?

Un deudor alimentario puede solicitar la extinción de la pensión de alimentos en Chile si puede demostrar que el beneficiario se ha casado o ha iniciado una nueva relación económica estable que le permite satisfacer sus necesidades básicas sin la pensión. Sin embargo, esta extinción debe ser autorizada por el tribunal.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de refinanciamiento de deuda después de un embargo en Chile?

Después de un embargo, un deudor aún puede buscar un acuerdo de refinanciamiento de deuda con el acreedor para resolver la deuda de manera más favorable.

¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en Chile para el acceso a servicios de agua potable y saneamiento?

Un embargo generalmente no afecta el acceso a servicios de agua potable y saneamiento, ya que son esenciales para la vida y no están relacionados con el historial crediticio del deudor.

¿Puede un deudor solicitar la reestructuración de deuda con sus acreedores en lugar de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar la reestructuración de la deuda, que implica la renegociación de los términos de la deuda con los acreedores para evitar un embargo.

¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en Chile para el acceso a servicios de información y bibliotecas públicas?

Un embargo generalmente no afecta el acceso a servicios de información y bibliotecas públicas, ya que son recursos educativos y culturales disponibles para la comunidad.

¿Cómo gestionarías la diversidad generacional en el lugar de trabajo en Chile?

La diversidad generacional es común en el lugar de trabajo chileno. Fomentaría la comprensión y el respeto entre las diferentes generaciones y promovería una cultura de aprendizaje mutuo. También adaptaría las estrategias de comunicación y liderazgo para satisfacer las preferencias y estilos de trabajo de cada generación.

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