BOZO INOSTROZA ANDREA JULIA (RUN - 142547XX-X)

Perfil de Bozo Inostroza Andrea Julia - Provincia Santiago.

RUN 142547XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RENCA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de deuda de contribuciones en Chile?

El certificado de deuda de contribuciones en Chile se obtiene a través del Servicio de Impuestos Internos (SII). Debes ingresar al sitio web del SII y seguir los pasos para obtener el certificado en línea. Este documento muestra las deudas pendientes en concepto de contribuciones y es necesario para ciertos trámites legales y administrativos.

¿Cuál es el propósito del embargo preventivo en Chile?

El embargo preventivo se utiliza para asegurar el cumplimiento de una futura obligación o para proteger los derechos de un acreedor.

¿Cómo se abordan los riesgos asociados a la cadena de suministro en la debida diligencia en el sector manufacturero en Chile?

En el sector manufacturero en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de la cadena de suministro, incluyendo la dependencia de proveedores, interrupciones potenciales, calidad de materias primas y la gestión de inventario en el proceso de fabricación.

¿Cuáles son las consecuencias de no presentar declaraciones de impuestos en Chile?

No presentar declaraciones de impuestos en Chile puede resultar en multas y sanciones. Además, el SII puede determinar la deuda tributaria de oficio, lo que podría llevar a deudas imprevistas. Es fundamental cumplir con los plazos de presentación de declaraciones y pagar los impuestos correspondientes.

¿Qué implicaciones fiscales tiene el RUT en Chile?

El RUT en Chile tiene implicaciones fiscales, ya que se utiliza para la declaración y el pago de impuestos. Las actividades económicas y transacciones tributarias están vinculadas a este número.

¿Qué derechos tienen los permisos en Chile para consultar los antecedentes disciplinarios de posibles empleados?

Los obstáculos en Chile tienen el derecho de consultar los antecedentes disciplinarios de posibles empleados como parte del proceso de selección. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato antes de realizar dicha consulta. Además, deben cumplir con las normas de protección de datos personales y garantizar la confidencialidad de la información obtenida. Los parámetros también deben tener en cuenta los límites de tiempo para la consideración de antecedentes disciplinarios.

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