BRAVO CASTRO MARTA ANA (RUN - 72091XX-X)

Perfil de Bravo Castro Marta Ana - Provincia Cordillera.

RUN 72091XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia CORDILLERA
Comuna PUENTE ALTO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la penalización por el delito de acoso sexual callejero en Chile?

El acoso sexual callejero en Chile es un delito que implica hostigamiento en espacios públicos y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cuál es el proceso de notificación de una terminación anticipada del contrato por parte del arrendador por razones de venta en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato por razones de venta, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Cuáles son las principales diferencias entre un contrato de venta en Chile y un contrato de arrendamiento?

Un contrato de venta en Chile implica la transferencia de propiedad de un bien o servicio, mientras que un contrato de arrendamiento involucra el uso o posesión temporal de un bien sin transferir la propiedad. Además, los contratos de arrendamiento están regulados por leyes específicas en Chile.

¿Cuál es el proceso de ejecución de un contrato de venta en Chile?

El proceso de ejecución de un contrato de venta en Chile implica el cumplimiento de los términos acordados. Esto puede incluir la entrega de bienes, el pago del precio y cualquier otra obligación pactada. Las partes deben asegurarse de seguir los procedimientos establecidos en el contrato.

¿Qué instituciones pueden solicitar y verificar el RUT de una persona en Chile?

Varias instituciones, como entidades bancarias, el Registro Civil, el Servicio de Impuestos Internos y el Registro Nacional de Proveedores, pueden solicitar y verificar el RUT de una persona en Chile.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la integridad y confiabilidad en el proceso de verificación de antecedentes?

Para garantizar la integridad y confiabilidad en el proceso de verificación de antecedentes, los empleadores deben establecer protocolos sólidos de verificación que incluyan la revisión de múltiples fuentes verificables, la comparación de información recopilada y la comunicación abierta con los candidatos. Además, deben capacitar al personal encargado de la verificación y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos en Chile. La integridad y la confiabilidad son fundamentales para tomar decisiones de contratación informadas.

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