BRAVO GAJARDO NOLBERTO DAVID (RUN - 108824XX-X)

Perfil de Bravo Gajardo Nolberto David - Provincia Curico.

RUN 108824XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna SAGRADA FAMILIA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de fraudes relacionados con la adquisición de bienes raíces y propiedades en Chile?

El KYC contribuye a la prevención de fraudes relacionados con la adquisición de bienes raíces y propiedades en Chile al verificar la identidad de los compradores y vendedores, garantizando la legalidad de las transacciones y la protección de los derechos de propiedad.

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Los sectores no financieros, como el inmobiliario, también están sujetos a regulaciones de KYC en Chile. Deben cumplir con las mismas normas de identificación y verificación de la fuente de fondos para prevenir el uso indebido de estos sectores en actividades ilícitas.

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¿Cuáles son los trámites para la obtención de un permiso de trabajo temporal en Chile?

Para obtener un permiso de trabajo temporal en Chile, debe presentar una solicitud en el Departamento de Extranjería y Migración. Esto generalmente implica contar con una oferta de trabajo temporal en el país y cumplir con los requisitos de visado. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.

¿Cómo afecta el Registro de Deudores de Impuestos a los contribuyentes extranjeros en Chile?

El REDI se aplica tanto a contribuyentes nacionales como extranjeros en Chile. Los contribuyentes extranjeros con deudas fiscales pendientes pueden enfrentar las mismas consecuencias que los contribuyentes chilenos, incluyendo restricciones comerciales y legales.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la protección de datos personales en la verificación de antecedentes?

Para garantizar la protección de datos personales en la verificación de antecedentes, los empleadores deben cumplir con las leyes de protección de datos personales en Chile. Esto incluye la obtención del consentimiento del candidato, la seguridad en el manejo de información, la limitación en la recopilación de datos y la eliminación segura de información una vez que ya no sea necesaria. También se debe brindar al candidato la oportunidad de conocer y aprobar el manejo de su información.

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