BRAVO JEREZ PEDRO ANTONIO (RUN - 75635XX-X)

Perfil de Bravo Jerez Pedro Antonio - Provincia Melipilla.

RUN 75635XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MELIPILLA
Comuna MELIPILLA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué regulaciones específicas existen para el arriendo de propiedades comerciales en Chile?

El arriendo de propiedades comerciales en Chile está regulado por la Ley de Arrendamiento de Locales Comerciales, que establece normas especiales para proteger a los arrendatarios en el ámbito comercial.

¿Cómo se promueve la colaboración entre el sector público y el privado en la verificación en listas de riesgos en Chile?

La colaboración entre el sector público y el privado es fundamental en la verificación en listas de riesgos en Chile. Las autoridades reguladoras, como la SBIF y la UAF, trabajan en estrecha colaboración con empresas y entidades financieras para establecer regulaciones efectivas y garantizar el cumplimiento. Esto implica la comunicación regular, el intercambio de información relevante y la cooperación en investigaciones y casos de cumplimiento. La colaboración entre el sector público y el privado es esencial para abordar de manera efectiva las amenazas relacionadas con el lavado de dinero, el financiamiento del terrorismo y otros riesgos financieros en el país.

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Los casos de violencia de género en el ámbito laboral en Chile están regulados por leyes específicas que buscan prevenir y sancionar dichos comportamientos.

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía para cubrir los daños en la propiedad en Chile?

El arrendador puede retener el depósito de garantía para cubrir los daños en la propiedad, pero debe hacerlo de acuerdo con los términos del contrato y la ley. Se debe realizar una inspección al final del contrato.

¿Cuáles son las sanciones por incumplir con las normativas laborales en Chile?

Las empresas que no cumplen con las normativas laborales en Chile pueden enfrentar sanciones que incluyen multas, indemnizaciones a los trabajadores afectados y, en casos graves, la revocación de su registro como empleador. Además, los obstáculos pueden ser sometidos a procesos penales en casos de infracciones graves.

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