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¿Cuáles son los derechos y deberes de los padrastros y madrastras en Chile?
Los padrastros y madrastras no tienen derechos legales automáticos sobre los hijos de su cónyuge, pero pueden asumir responsabilidades parentales si se establecen acuerdos o la filiación por adopción.
¿Cuál es el proceso de cambio de nombre y género en Chile para personas transgénero?
El proceso de cambio de nombre y género en Chile para personas transgénero implica presentar una solicitud ante el Registro Civil y cumplir con ciertos requisitos legales, incluyendo una declaración jurada.
¿Qué recursos y apoyo se brindan a las instituciones para cumplir con las regulaciones de AML en Chile?
Chile proporciona recursos y apoyo a través de la UAF y otras agencias regulatorias para ayudar a las instituciones a cumplir con las regulaciones de AML, incluyendo orientación, capacitación y asistencia técnica.
¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad por un período más largo que su contrato original en Chile?
El arrendatario generalmente no puede subarrendar la propiedad por un período más largo que su contrato original a menos que cuente con el consentimiento del arrendador y se establezca por escrito en una modificación del contrato.
¿Cuál es tu opinión sobre la implementación de políticas de trabajo flexible en Chile?
La implementación de políticas de trabajo flexible es importante para atraer y retener a empleados talentosos. Creo que las políticas de trabajo flexibles pueden mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad al permitir un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, la pandemia ha demostrado la viabilidad de estas políticas en muchos entornos laborales.
¿Cuál es tu enfoque para garantizar que los candidatos estén alineados con la misión y valores de la empresa en Chile?
La alineación con la misión y valores de la empresa es crucial. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre sus valores personales y cómo se relacionan con los de la empresa. También destacaría la misión y valores de la empresa en todas las etapas del proceso de selección para atraer candidatos que compartan esa visión.
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