BRAVO URRUTIA FELIPE IGNACIO (RUN - 172749XX-X)

Perfil de Bravo Urrutia Felipe Ignacio - Provincia Marga Marga.

RUN 172749XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia MARGA MARGA
Comuna QUILPUE
País CHILE
Año 2024

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¿Qué sanciones existen para el delito de robo con violencia sexual en Chile?

El robo con violencia sexual en Chile, que implica el uso de la fuerza en un robo con agresión sexual, conlleva penas de prisión más severas.

¿Cómo se realiza el trámite de solicitud de subsidio familiar en Chile?

El subsidio familiar en Chile se solicita a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o la entidad encargada de la administración del beneficio. Debes cumplir con los requisitos, presentar la documentación necesaria y completar el proceso de solicitud. Consulta al IPS para obtener información específica sobre los trámites.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los intereses y dividendos en Chile?

Los intereses y dividendos están sujetos a impuestos en Chile. Los intereses generados por cuentas de ahorro o depósitos a plazo pueden estar exentos o tener tasas reducidas de Impuesto a la Renta. Los dividendos distribuidos por empresas están sujetos al Impuesto Único de Segunda Categoría. Es importante conocer las reglas fiscales aplicables a estos tipos de ingresos.

¿Cuál es el proceso de insolvencia o quiebra en Chile?

El proceso de insolvencia o quiebra en Chile es un procedimiento legal en el que una persona o empresa declara su incapacidad para pagar sus deudas y busca la reestructuración o liquidación de activos.

¿Puede el arrendador negar el arriendo a una persona por motivos de discriminación en Chile?

No, en Chile, el arrendador no puede negar el arriendo a una persona por motivos de discriminación, como género, raza, religión o orientación sexual. La discriminación en el arriendo está prohibida por la ley.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan las expectativas de desempeño en Chile?

La comunicación clara es esencial. Durante el proceso de selección, enfatizaría las expectativas de desempeño y los objetivos del puesto. También pediría a los candidatos que describan cómo cumplirían con estas expectativas y proporcionaría retroalimentación clara y específica sobre lo que se espera de ellos.

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