BUSTAMANTE ZUÑIGA KARLA ROMINA (RUN - 160200XX-X)

Perfil de Bustamante Zuñiga Karla Romina - Provincia Santiago.

RUN 160200XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna ESTACION CENTRAL
País CHILE
Año 2024

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¿Puede el arrendatario realizar cambios estéticos en la propiedad sin necesidad de obtener el consentimiento del arrendador en Chile?

Los cambios estéticos en la propiedad generalmente requieren el permiso del arrendador. Incluso si son cambios menores, se recomienda obtener el consentimiento por escrito para evitar conflictos al final del contrato.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de participación en proyectos de desarrollo sostenible?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de desarrollo sostenible implica revisar informes de proyectos, documentos de sostenibilidad y referencias de organizaciones ambientales o de responsabilidad social. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos sostenibles, su compromiso con la protección del medio ambiente y su impacto en la comunidad. Esto es relevante en roles donde la sostenibilidad es una prioridad corporativa.

¿Cómo se abordan los temas de propiedad comunal en la debida diligencia en Chile?

La debida diligencia en Chile debe considerar cuestiones de propiedad comunal, especialmente en sectores como la minería y la agricultura, donde la propiedad de la tierra puede ser compartida por comunidades indígenas. Es crucial abordar estos temas de manera ética.

¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes en Chile?

Los empleadores en Chile tienen la responsabilidad de obtener el consentimiento del candidato, garantizar la confidencialidad de la información recopilada, cumplir con las leyes de protección de datos y utilizar la información de manera justa y ética en el proceso de contratación.

¿Cómo abordarías la falta de experiencia laboral de un candidato en Chile?

La falta de experiencia laboral puede ser superada por habilidades y motivación. Evaluaría si el candidato tiene habilidades transferibles o ha adquirido experiencia relevante en proyectos personales o académicos. También consideraría programas de capacitación para ayudar al candidato a adquirir la experiencia necesaria.

¿Cuáles son las medidas de protección para adultos mayores en situaciones de abuso en Chile?

Las medidas de protección para adultos mayores en situaciones de abuso en Chile incluyen la posibilidad de denunciar el abuso y buscar la intervención de organismos de protección y apoyo.

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