BUSTOS PINO REGINA AURORA (RUN - 52505XX-X)

Perfil de Bustos Pino Regina Aurora - Provincia Valparaiso.

RUN 52505XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Qué papel desempeñan las auditorías ambientales en la debida diligencia ambiental en Chile?

Las auditorías ambientales son cruciales en la debida diligencia ambiental en Chile, ya que ayudan a identificar riesgos ambientales, verificar el cumplimiento con las regulaciones ambientales y evaluar el impacto a largo plazo de la transacción en el entorno natural.

¿Qué medidas se toman para evitar que las PEP utilicen a terceros o familiares para ocultar sus activos en Chile?

Se toman medidas para evitar que las PEP utilicen a terceros o familiares para ocultar sus activos en Chile mediante regulaciones que requieren la divulgación de beneficiarios reales y la debida diligencia en la identificación de posibles estructuras de ocultamiento de activos.

¿Cuál es el proceso para obtener un RUT para una entidad turística en Chile?

El proceso de obtención de un RUT para una entidad turística en Chile implica la presentación de la documentación legal de la entidad turística y la solicitud en el Servicio de Impuestos Internos.

¿Cuáles son las medidas de protección para mujeres embarazadas en el ámbito laboral en Chile?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a medidas de protección en el trabajo, como la licencia prenatal y postnatal, y la prohibición de realizar ciertas actividades riesgosas para la salud del feto.

¿Cómo pueden las PEP en Chile demostrar la fuente legítima de sus activos?

Las PEP en Chile pueden demostrar la fuente legítima de sus activos mediante la presentación de documentación que respalde su origen, como declaraciones de impuestos, registros de propiedad, contratos legales y registros financieros transparentes. Esto es crucial para cumplir con las regulaciones.

¿Cómo manejarías situaciones en las que un candidato tiene múltiples ofertas de trabajo en Chile?

En casos de múltiples ofertas, sería transparente y comprensivo. Conversaría con el candidato para entender sus motivaciones y necesidades. Podría considerar mejorar la oferta, destacar los beneficios únicos de trabajar en la empresa y brindar tiempo para que el candidato tome una decisión informada.

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