CABALLERO CACERES MAYRA IVETT (RUN - 139812XX-X)

Perfil de Caballero Caceres Mayra Ivett - Provincia San Felipe.

RUN 139812XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia SAN FELIPE
Comuna SAN FELIPE
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se promueve la cooperación interinstitucional en Chile para garantizar la eficacia de las regulaciones de PEP?

La cooperación interinstitucional en Chile se promueve a través de acuerdos de colaboración, grupos de trabajo interinstitucionales y la coordinación de esfuerzos entre diferentes entidades gubernamentales. Esto garantiza una aplicación más efectiva de las regulaciones de PEP.

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El KYC Simplificado en Chile es un proceso más ágil destinado a personas que realizan transacciones de bajo valor y frecuencia. Su propósito es simplificar el proceso de verificación de identidad, agilizando así las operaciones.

¿Qué derechos tiene el beneficiario en cuanto a la revisión de la pensión de alimentos en Chile?

El beneficiario tiene el derecho de solicitar la revisión de la pensión de alimentos si sus necesidades o las circunstancias han cambiado. Puede presentar una solicitud al tribunal para aumentar la pensión si es necesario y proporcionar pruebas de la justificación del aumento.

¿Cuáles son los mecanismos para impugnar decisiones del Servicio de Impuestos Internos (SII) en Chile?

Los contribuyentes que no estén de acuerdo con las decisiones del Servicio de Impuestos Internos (SII) en Chile pueden impugnarlas a través de mecanismos legales. Esto puede incluir la presentación de recursos administrativos ante el SII, apelaciones ante el Tribunal Tributario y Aduanero, o recursos judiciales. Es importante seguir los procedimientos legales adecuados y presentar la documentación respaldatoria para impugnar las decisiones del SII de manera efectiva.

¿Cuál es tu opinión sobre la implementación de políticas de trabajo flexible en Chile?

La implementación de políticas de trabajo flexible es importante para atraer y retener a empleados talentosos. Creo que las políticas de trabajo flexibles pueden mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad al permitir un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, la pandemia ha demostrado la viabilidad de estas políticas en muchos entornos laborales.

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