CABELLO VARGAS CLAUDIO MARCELO (RUN - 131715XX-X)

Perfil de Cabello Vargas Claudio Marcelo - Provincia Tocopilla.

RUN 131715XX-X
Región DE ANTOFAGASTA
Provincia TOCOPILLA
Comuna TOCOPILLA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las leyes y regulaciones de AML en Chile?

En Chile, las leyes y regulaciones clave relacionadas con AML incluyen la Ley N° 19.913 sobre Delitos de Lavado de Activos, la Ley N° 19.913 sobre Delitos de Lavado de Activos y el financiamiento del terrorismo, y las normativas emitidas por la Unidad de Análisis Financiero (UAF).

¿Cuáles son las implicaciones del KYC en el acceso a servicios financieros en Chile?

El KYC es fundamental para acceder a servicios financieros en Chile. Sin una debida diligencia adecuada, las instituciones financieras no pueden abrir cuentas ni proporcionar servicios, lo que puede limitar el acceso de las personas a servicios bancarios y financieros.

¿Cómo se manejan los riesgos de cambio en el cumplimiento en Chile, dado que las regulaciones pueden evolucionar con el tiempo?

Los riesgos de cambio en el cumplimiento chileno se manejan mediante un monitoreo constante de las regulaciones y la adaptación de políticas y procedimientos de la empresa. Mantenerse actualizado sobre los cambios legales y regulatorios es esencial para asegurar la conformidad continua.

¿Cuál es tu enfoque para garantizar que los candidatos estén alineados con la misión y valores de la empresa en Chile?

La alineación con la misión y valores de la empresa es crucial. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre sus valores personales y cómo se relacionan con los de la empresa. También destacaría la misión y valores de la empresa en todas las etapas del proceso de selección para atraer candidatos que compartan esa visión.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en el género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su identidad de género. La igualdad de género en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en las inversiones extranjeras en Chile?

La verificación en listas de riesgos

Otros personas con un perfil parecido a Cabello Vargas Claudio Marcelo