CABEZAS MALLEA SOLEDAD DEL CARMEN (RUN - 133443XX-X)

Perfil de Cabezas Mallea Soledad Del Carmen - Provincia Maipo.

RUN 133443XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna SAN BERNARDO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para verificar antecedentes penales en Chile y cómo afecta a la contratación?

La verificación de antecedentes penales en Chile implica solicitar un certificado de antecedentes penales de la PDI. Los empleadores utilizan esta información para evaluar la idoneidad de un candidato y tomar decisiones informadas sobre la contratación, especialmente en puestos que requieren confianza y seguridad.

¿Puede un contrato de venta en Chile incluir cláusulas de indemnización por daños y perjuicios?

Sí, un contrato de venta en Chile puede incluir cláusulas de indemnización por daños y perjuicios. Estas cláusulas establecen las obligaciones de una parte para compensar a la otra en caso de incumplimiento de los términos del contrato. Las cláusulas deben ser específicas y razonables para ser válidas.

¿Cuál es el papel de la gestión de la documentación en el cumplimiento en Chile?

La gestión de la documentación es fundamental en el cumplimiento chileno para asegurar que los registros sean precisos y estén disponibles cuando sea necesario. Las empresas deben implementar sistemas de gestión de documentos y controles de acceso para garantizar la integridad y autenticidad de la documentación.

¿Qué sucede si una de las partes quiere modificar un contrato de venta en Chile?

Para modificar un contrato de venta en Chile, ambas partes deben estar de acuerdo con los cambios propuestos. Se recomienda documentar cualquier modificación por escrito y firmarla para que sea legalmente válida. La modificación debe respetar la ley chilena y los términos originales del contrato.

¿Cuál es el procedimiento para resolver un conflicto laboral a través de la vía de la negociación colectiva en Chile?

La negociación colectiva en Chile es un proceso en el que un sindicato y un empleadores negocian los términos y condiciones de trabajo de los empleados. Deben acordar un contrato colectivo que establezca los derechos y obligaciones de ambas partes. Si no se llega a un acuerdo, el sindicato puede convocar a una huelga legal. La Dirección del Trabajo supervisa este proceso.

¿Cuál es el enfoque de Chile en la promoción del uso de tecnologías avanzadas para el KYC, como el reconocimiento facial y la verificación biométrica?

Chile está fomentando el uso de tecnologías avanzadas, como el reconocimiento facial y la verificación biométrica, para simplificar y agilizar el proceso KYC, mejorando así la eficiencia y la precisión de la verificación de identidad.

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