CABRERA QUEZADA JAIME ROSENDO (RUN - 55476XX-X)

Perfil de Cabrera Quezada Jaime Rosendo - Provincia Cordillera.

RUN 55476XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia CORDILLERA
Comuna PUENTE ALTO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la educación y la capacitación en el cumplimiento normativo para las empresas chilenas?

La educación y capacitación en cumplimiento normativo son esenciales para asegurar que los empleados comprendan las regulaciones y sepan cómo cumplirlas. La formación continua ayuda a prevenir errores y malentendidos, promoviendo la cultura del cumplimiento dentro de las organizaciones en Chile. La capacitación es clave para el éxito en este aspecto.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales de los trabajadores independientes (freelancers) en Chile?

Los trabajadores independientes en Chile están sujetos a las mismas obligaciones fiscales que cualquier otro contribuyente. Deben declarar y pagar impuestos sobre sus ingresos, y también están obligados a emitir boletas de honorarios para documentar sus servicios. Es importante llevar un registro adecuado de los ingresos y gastos.

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¿Cómo se maneja el KYC en el contexto de las transferencias internacionales de fondos y remesas en Chile?

En el contexto de las transferencias internacionales de fondos y remesas en Chile, se aplican requisitos de KYC para verificar la identidad de remitentes y destinatarios, lo que ayuda a prevenir el lavado de dinero y garantizar la legalidad de las transacciones.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales de las sociedades y empresas en Chile?

Las sociedades y empresas en Chile tienen una serie de obligaciones fiscales, que incluyen la presentación de declaraciones de impuestos, el pago de impuestos corporativos y la retención y declaración de impuestos de los empleados. Además, deben llevar registros contables adecuados y cumplir con las regulaciones específicas para su tipo de entidad, como la emisión de facturas electrónicas. Cumplir con estas obligaciones es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales y evitar sanciones.

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Las regulaciones de PEP pueden tener un impacto positivo en la promoción de la igualdad de oportunidades en el empleo público en Chile al prevenir prácticas discriminatorias y garantizar que las contrataciones se basen en mérito y competencia. Esto promueve la diversidad y la igualdad en la administración pública.

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