CACERES PEREZ FRANCISCA ELENA (RUN - 157665XX-X)

Perfil de Caceres Perez Francisca Elena - Provincia Valparaiso.

RUN 157665XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de un fiador en un contrato de llegada en Chile?

El fiador es responsable de garantizar que el arrendatario cumpla con las obligaciones del contrato, y podría ser llamado a cumplir las obligaciones si el arrendatario no lo hace, de acuerdo con lo estipulado en el contrato y la ley.

¿Qué es el Impuesto Verde en Chile y cómo se aplica?

El Impuesto Verde es un impuesto que se aplica a vehículos nuevos y usados ​​en Chile, basado en las emisiones de CO2 y el año de fabricación. El objetivo es fomentar la adopción de vehículos más eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Este impuesto es parte de los esfuerzos para reducir la contaminación ambiental.

¿Cómo se protege la información confidencial en el proceso de cumplimiento de AML en Chile?

La protección de la información confidencial es una parte integral del cumplimiento de AML en Chile. Se aplican medidas de seguridad y confidencialidad para garantizar que la información de los clientes esté resguardada y no se vea comprometida.

¿Puede el arrendador cambiar los términos del contrato para incluir nuevas restricciones durante su vigencia en Chile?

En general, el arrendador no puede cambiar los términos del contrato durante su vigencia para incluir nuevas restricciones sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una causa justificada y se sigan los procedimientos legales adecuados.

¿Cuál es el proceso de obtención de un RUT para un fallecido en Chile?

El RUT de una persona fallecida en Chile se cancela automáticamente una vez que se registra su desaparición. No es necesario realizar un proceso de obtención de RUT para un fallecido.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Los jóvenes talentos pueden ser altamente móviles. Para retenerlos, ofrecería oportunidades de desarrollo rápido, reconocimiento y desafíos en el trabajo. También crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que refleja sus valores y necesidades. La comunicación abierta y la retroalimentación regular son fundamentales para retener a este grupo.

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