CALABRAN GONZALEZ EMILIO JOSE (RUN - 166664XX-X)

Perfil de Calabran Gonzalez Emilio Jose - Provincia Santiago.

RUN 166664XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna CERRO NAVIA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué papel juega la Ley del Consumidor en un contrato de venta en Chile?

La Ley del Consumidor en Chile desempeña un papel importante en la regulación de los contratos de venta. Esta ley establece derechos y garantías para los consumidores y prohíbe prácticas comerciales abusivas o engañosas. Los contratos de venta deben cumplir con los requisitos de información, transparencia y protección del consumidor que establece esta ley.

¿Cuál es tu opinión sobre la flexibilidad horaria en el lugar de trabajo en Chile?

La flexibilidad horaria puede ser beneficiosa para la retención de empleados y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Creo que la flexibilidad horaria puede mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad, siempre que se mantengan los niveles de rendimiento y se cumplan las expectativas laborales.

¿Cuáles son las habilidades interpersonales necesarias en el mercado laboral chileno?

En el mercado laboral chileno, se valoran habilidades como la comunicación efectiva, la empatía, la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad. Estas habilidades son esenciales para construir relaciones sólidas en el trabajo.

¿Qué agencias reguladoras supervisan la debida diligencia?

En Chile, varias agencias reguladoras, como la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) y el Servicio de Impuestos Internos (SII), pueden supervisar aspectos de la debida diligencia en transacciones específicas.

¿Cuál es el papel de un procurador en un proceso de embargo en Chile?

Un procurador es un profesional legal que actúa en nombre del acreedor para presentar la demanda y representar los intereses del acreedor en el proceso.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de contratación laboral en Chile?

En el proceso de contratación laboral en Chile, las empresas suelen verificar la identidad de los candidatos solicitando la cédula de identidad y, a menudo, realizan verificaciones de antecedentes penales y laborales. Esto ayuda a garantizar la idoneidad y la autenticidad de los empleados contratados. Es una práctica común en el ámbito laboral chileno.

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