CALABRANO CALABRANO CAROLINA TATIANA (RUN - 122939XX-X)

Perfil de Calabrano Calabrano Carolina Tatiana - Provincia Colchagua.

RUN 122939XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia COLCHAGUA
Comuna SANTA CRUZ
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el delito de sedición en Chile y cuál es la penalización?

La sedición en Chile implica acciones que buscan derrocar al gobierno o desobedecer las leyes y puede ser castigada con penas de prisión.

¿Puede un deudor solicitar la remisión de la deuda en caso de dificultades financieras extremas en Chile?

La remisión de la deuda, que implica el perdón total o parcial de la deuda, es una opción en situaciones de dificultades financieras extremas, pero su viabilidad depende de diversos factores.

¿Cuál es el papel de la verificación de identidad en la gestión de residuos y reciclaje en Chile?

La verificación de identidad juega un papel importante en la gestión de residuos y reciclaje en Chile, especialmente en la recolección de residuos peligrosos. Las empresas y los operadores de reciclaje requieren que las personas y las empresas que entregan residuos peligrosos demuestren su identidad y cumplimiento normativo antes de aceptar los residuos. Esto es crucial para la seguridad y la gestión adecuada de estos materiales.

¿Cuál es la diferencia entre un contrato de compra-venta y un contrato de suministro en Chile?

Un contrato de compra-venta implica la transferencia de propiedad de un bien, mientras que un contrato de suministro implica la entrega continua de bienes o servicios. Ambos tipos de contratos son comunes en Chile y deben especificar claramente sus términos.

¿Qué es la responsabilidad parental en Chile?

La responsabilidad parental se refiere a los derechos y deberes de los padres hacia sus hijos. Incluye la toma de decisiones sobre la crianza, educación y bienestar del menor.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad generacional en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la edad. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la edad del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su generación. La diversidad generacional en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

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