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¿Qué sucede si el deudor tiene bienes en el extranjero durante un proceso de embargo en Chile?
Los bienes en el extranjero del deudor pueden ser objeto de embargo si están relacionados con la deuda, y el proceso puede involucrar la cooperación de autoridades internacionales.
¿Cuál es el proceso de entrega de la propiedad al inicio del contrato en Chile?
Al inicio del contrato, se realiza una inspección de la propiedad y se registra su estado. Se entrega una lista de inventario. Luego, se firma el contrato y se entregan las llaves al arrendatario.
¿Cómo se abordan los riesgos cibernéticos en el cumplimiento en Chile?
La gestión de riesgos cibernéticos es esencial en el cumplimiento chileno debido al aumento de amenazas cibernéticas. Las empresas deben implementar medidas de seguridad de la información, realizar pruebas de vulnerabilidad, capacitar a los empleados en ciberseguridad y cumplir con regulaciones como la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas de servicios fiduciarios en Chile en relación con la prevención del lavado de activos?
Las empresas de servicios fiduciarios en Chile están sujetas a obligaciones específicas en la prevención del lavado de activos. Deben realizar una debida diligencia exhaustiva al identificar a sus clientes y beneficiarios finales. Además, deben mantener registros detallados de las transacciones y reportar operaciones sospechosas a la Unidad de Análisis Financiero (UAF). La cooperación con las autoridades es esencial para evitar el uso de servicios fiduciarios en el lavado de activos.
¿Qué medidas se toman para evitar el uso indebido de información confidencial sobre PEP en Chile?
Se implementan medidas como la protección de datos personales y la confidencialidad de la información sobre PEP en Chile. Solo las autoridades competentes y las instituciones reguladas tienen acceso a esta información, y su uso indebido está sujeto a sanciones legales.
¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?
En un mercado laboral competitivo, la retención de empleados talentosos es un desafío importante. Implementaría programas de desarrollo profesional, ofrecería oportunidades de promoción interna y brindaría beneficios adicionales, como bonos de desempeño y opciones de desarrollo continuo. También me aseguraría de mantener una comunicación abierta y atender las necesidades de los empleados.
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