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¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en el crédito a largo plazo en Chile?
Un embargo puede tener efectos negativos a largo plazo en el historial crediticio del deudor, lo que dificulta la obtención de crédito en el futuro.
¿Qué son las declaraciones juradas y cómo afectan los antecedentes fiscales en Chile?
Las declaraciones juradas son documentos en los que los contribuyentes declaran información relacionada con sus actividades económicas y financieras. Estas declaraciones se presentan al SII y son fundamentales para el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Las declaraciones juradas pueden incluir información sobre activos, ingresos, gastos y otros aspectos relevantes. Proporcionar información precisa y completa en estas declaraciones es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Cuál es el proceso para cambiar el nombre del arrendatario en un contrato de llegada en Chile?
Cambiar el nombre del arrendatario en un contrato de llegada generalmente requiere el consentimiento del arrendador y la firma de un nuevo contrato con el nuevo inquilino. También es común que se realice un inventario y se ajusten los depósitos.
¿Cómo se abordan los riesgos de corrupción en el compliance en Chile?
Los riesgos de corrupción se abordan en el compliance chileno mediante la implementación de políticas y procedimientos específicos, la capacitación de empleados sobre los riesgos de corrupción y la creación de mecanismos de denuncia interna. Además, las empresas deben cumplir con la Ley N° 20.393 y tener programas efectivos de prevención de delitos.
¿Qué medidas se toman para proteger la información personal asociada al RUT en Chile?
En Chile, existen leyes y regulaciones que protegen la información personal asociada al RUT, y el Servicio de Impuestos Internos toma medidas para garantizar la seguridad de los datos.
¿Cómo manejarías situaciones de conflicto entre empleados en Chile?
El conflicto entre empleados es común en cualquier entorno laboral. Para abordarlo, facilitaría la comunicación abierta y el diálogo entre las partes en conflicto. Si es necesario, recurriría a mediadores o expertos en resolución de conflictos. La resolución eficaz de conflictos es esencial para mantener un ambiente de trabajo armonioso.
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