CANDIA VIDAURRE CINTHIA ELITA (RUN - 121812XX-X)

Perfil de Candia Vidaurre Cinthia Elita - Provincia Concepcion.

RUN 121812XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna CONCEPCION
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan las necesidades específicas de los sectores no financieros, como el inmobiliario, en el proceso KYC en Chile?

Los sectores no financieros, como el inmobiliario, también están sujetos a regulaciones de KYC en Chile. Deben cumplir con las mismas normas de identificación y verificación de la fuente de fondos para prevenir el uso indebido de estos sectores en actividades ilícitas.

¿Cómo pueden las instituciones financieras en Chile cumplir con las regulaciones relacionadas con las PEP?

Las instituciones financieras en Chile deben implementar políticas y procedimientos de debida diligencia que les permitan identificar, verificar y monitorear a sus clientes, especialmente si son PEP. Deben informar cualquier actividad sospechosa a las autoridades pertinentes.

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los tutores legales en Chile?

Los tutores legales tienen la responsabilidad de cuidar y proteger a un menor en situación de vulnerabilidad. Deben tomar decisiones en beneficio del menor y rendir cuentas al tribunal.

¿Cuál es el proceso de denuncia de violación en Chile?

El proceso de denuncia de violación en Chile involucra presentar una denuncia ante la policía o el Ministerio Público, lo que inicia una investigación que puede llevar a un proceso judicial.

¿Cuáles son las opciones de resolución extrajudicial de conflictos laborales en Chile?

Además de la vía judicial, existen opciones extrajudiciales para resolver conflictos laborales en Chile, como la mediación y la conciliación. Estos métodos buscan resolver las disputas de manera más rápida y económica sin necesidad de recurrir a un tribunal. La Inspección del Trabajo y otros organismos pueden facilitar estos procesos.

¿Cuáles son los plazos para apelar una sentencia laboral en Chile?

Después de que se emita una sentencia en un caso laboral, las partes tienen un plazo para apelar. Generalmente, el plazo para apelar ante la Corte de Apelaciones es de 10 días hábiles a partir de la notificación de la sentencia. Es importante respetar estos plazos para ejercer el derecho de apelación.

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