CANIUQUEO MOYA NORA GEORGINA (RUN - 66382XX-X)

Perfil de Caniuqueo Moya Nora Georgina - Provincia Santiago.

RUN 66382XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna CERRO NAVIA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un menor de edad obtener un RUT si no tiene padres o tutores legales en Chile?

En situaciones excepcionales, un menor de edad que no tiene padres o tutores legales en Chile puede obtener un RUT bajo la responsabilidad de una institución o entidad que actúe como representante legal.

¿Cuál es el procedimiento para cambiar la dirección registrada en el RUT?

Para cambiar la dirección registrada en el RUT, se debe presentar una solicitud en el Servicio de Impuestos Internos de Chile oa través de su sitio web, adjuntando la documentación requerida.

¿Qué medidas se toman para prevenir el fraude en la validación de identidad en Chile?

Para prevenir el fraude en la validación de identidad, se aplican medidas como la revisión de documentos originales, la comparación de fotografías y huellas dactilares, y el uso de sistemas de monitoreo de fraudes. Además, se promueve la educación sobre seguridad y la conciencia entre los ciudadanos.

¿Cuál es el proceso para el cambio de apellido en Chile?

El cambio de apellido en Chile se puede solicitar ante el Registro Civil a través de un proceso legal que requiere una justificación válida, como el reconocimiento de un hijo o una adopción.

¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en la verificación de antecedentes para empleados públicos en Chile?

La Contraloría General de la República en Chile es la entidad encargada de verificar y fiscalizar la legalidad de los actos administrativos de la administración pública. Los empleados públicos deben pasar por procesos de verificación específicos a cargo de esta entidad para garantizar su idoneidad y cumplimiento de requisitos legales.

¿Puede un deudor alimentario en Chile ser despedido de su trabajo debido a la deuda de alimentos?

En Chile, un empleador no puede despedir a un trabajador debido a una deuda de alimentos. Los deudores alimentarios tienen derechos laborales y no pueden ser despedidos por esa razón. Sin embargo, pueden enfrentar medidas de premio legal para garantizar el pago de la deuda.

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