CANTILLANA ALVARADO ANDRES RODRIGO (RUN - 100510XX-X)

Perfil de Cantillana Alvarado Andres Rodrigo - Provincia Santiago.

RUN 100510XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LO BARNECHEA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de un fiador en un contrato de llegada en Chile?

El fiador es responsable de garantizar que el arrendatario cumpla con las obligaciones del contrato, y podría ser llamado a cumplir las obligaciones si el arrendatario no lo hace, de acuerdo con lo estipulado en el contrato y la ley.

¿Cuál es el proceso de cambio de apellido para adultos en Chile?

El proceso de cambio de apellido para adultos en Chile se puede solicitar a través de un proceso judicial, y se requiere una justificación válida, como la adopción o el reconocimiento de paternidad.

¿Puede un deudor presentar una demanda por daños y perjuicios en caso de un embargo incorrecto en Chile?

Sí, si un embargo se lleva a cabo de manera incorrecta y causa daños al deudor, este puede presentar una demanda por daños y perjuicios contra el acreedor.

¿Cuál es el plazo para reemplazar un RUT provisorio por un RUT permanente en Chile?

El plazo para reemplazar un RUT provisorio por un RUT permanente en Chile varía, pero generalmente se debe realizar tan pronto como sea posible después de obtener el RUT provisorio.

¿Cuáles son las prácticas recomendadas para verificar los antecedentes en puestos de alta confianza, como la seguridad nacional en Chile?

Para puestos de alta confianza, como en seguridad nacional, las prácticas de verificación de antecedentes deben ser rigurosas. Los empleadores pueden colaborar con organismos de seguridad e inteligencia del gobierno para obtener información de antecedentes exhaustiva. La revisión de antecedentes penales, seguridad financiera y vínculos con organizaciones sospechosas puede ser necesaria para garantizar la idoneidad en este tipo de roles.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la imparcialidad en el proceso de verificación de antecedentes?

Para garantizar la imparcialidad en el proceso de verificación de antecedentes, los empleadores deben establecer políticas y procedimientos que eviten cualquier tipo de sesgo o discriminación. También es importante capacitar al personal encargado de la verificación en prácticas imparciales y objetivas. La imparcialidad es fundamental para garantizar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y equitativa en el proceso de contratación.

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