CARDENAS NUÑEZ ANDREA LISETT (RUN - 122405XX-X)

Perfil de Cardenas Nuñez Andrea Lisett - Provincia Santiago.

RUN 122405XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna MAIPU
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo manejarías la referencia a antecedentes laborales en el proceso de selección en Chile?

La referencia a antecedentes laborales es común. Contactaría a los obstáculos anteriores de los candidatos para obtener referencias, pero asegurándome de seguir las regulaciones de privacidad. Además, preguntaría a los candidatos sobre su experiencia laboral y logros anteriores durante las entrevistas para obtener una visión completa.

¿Cómo se abordan los desafíos en la identificación de beneficiarios reales en casos de estructuras empresariales complejas relacionadas con PEP en Chile?

Los desafíos en la identificación de beneficiarios reales en casos de estructuras empresariales complejas relacionadas con PEP en Chile se abordan mediante la implementación de regulaciones más estrictas de debida diligencia, la cooperación internacional y la revisión detallada de las estructuras empresariales.

¿Cómo evaluarías la capacidad de un candidato para liderar equipos en el contexto laboral chileno?

La capacidad de liderazgo es esencial. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su experiencia previa en liderar equipos, cómo han gestionado los conflictos y motivado a los miembros del equipo. También podría utilizar ejercicios de simulación o estudios de caso para evaluar sus habilidades de liderazgo en situaciones realistas.

¿Cuáles son las consecuencias fiscales de un embargo en Chile?

Los bienes embargados pueden tener implicaciones fiscales, y el deudor debe informar sobre las ganancias o pérdidas de capital resultantes de la subasta de los bienes.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad y la inclusión en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en características protegidas, como género, edad, orientación sexual o identidad de género, y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su trasfondo. La diversidad e inclusión en el lugar de trabajo son principios legales en Chile.

¿Qué sucede si un deudor se declara en quiebra durante un proceso de embargo en Chile?

La declaración de quiebra puede tener un impacto significativo en el proceso de embargo, y los activos del deudor pueden ser liquidados para pagar a los acreedores.

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