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¿Qué papel juega la evaluación de proveedores en la debida diligencia en la cadena de suministro en Chile?
En la cadena de suministro en Chile, la debida diligencia incluye la evaluación de proveedores para asegurar que cumplan con estándares de calidad, prácticas éticas y requisitos regulatorios, evitando riesgos asociados con la cadena de suministro.
¿Qué tipos de debida diligencia se realizan en Chile?
En Chile, se pueden llevar a cabo varios tipos de debida diligencia, que incluyen la financiera, legal, fiscal, ambiental, tecnológica y de recursos humanos, dependiendo de la naturaleza de la transacción y los aspectos relevantes.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las operaciones de franquicia en Chile?
Las operaciones de franquicia en Chile pueden tener implicaciones fiscales, tanto para el franquiciador como para el franquiciador.
¿Cuál es el proceso de regulación de visitas para padres no custodios en Chile?
El proceso de regulación de visitas para padres no custodios en Chile se lleva a cabo ante el tribunal de familia y tiene como objetivo establecer un régimen de visitas en el interés superior del menor.
¿Qué profesionales suelen estar involucrados en Chile?
Profesionales como abogados, contadores, auditores, consultores ambientales y expertos en recursos humanos suelen estar involucrados en el proceso de debida diligencia en Chile para brindar conocimientos especializados.
¿Cuáles son las oportunidades de participación en proyectos de promoción de la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo para inmigrantes chilenos en España?
Los inmigrantes chilenos en España pueden participar en proyectos y programas de promoción de la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Muchas empresas y organizaciones en España están comprometidas con la igualdad y la diversidad en el ámbito laboral. Puedes unirte a grupos de trabajo, comités de diversidad o programas de capacitación que promuevan un ambiente laboral inclusivo. La participación en estas iniciativas es una forma de contribuir a la construcción de espacios de trabajo más igualitarios y diversos.
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