CARRASCO ARRIAGADA SONIA IBETT DE LA (RUN - 37366XX-X)

Perfil de Carrasco Arriagada Sonia Ibett De La - Provincia Valparaiso.

RUN 37366XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VALPARAISO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendador debido a obras mayores en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato debido a obras mayores, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o la ley.

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Los antecedentes judiciales en Chile pueden tener consecuencias significativas en la vida de una persona, como dificultades para encontrar empleo, problemas legales adicionales y restricciones en ciertos derechos. Es importante buscar asesoramiento legal si se tienen antecedentes judiciales para comprender las implicaciones y opciones disponibles.

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Un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la pensión de alimentos en Chile si el beneficiario hereda una suma significativa de dinero o bienes y ya no requiere la misma cantidad de pensión. Debe presentar pruebas de la herencia y justificar la necesidad de la revisión ante el tribunal.

¿Qué medidas se toman para prevenir el tráfico de influencias en la contratación pública relacionada con PEP en Chile?

Para prevenir el tráfico de influencias en la contratación pública relacionada con PEP en Chile, se establecen regulaciones que prohíben la interferencia indebida en los procesos de contratación y promueven la transparencia en la selección de contratistas. La igualdad de oportunidades es clave en este proceso.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de participación en proyectos de desarrollo sostenible?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de desarrollo sostenible implica revisar informes de proyectos, documentos de sostenibilidad y referencias de organizaciones ambientales o de responsabilidad social. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos sostenibles, su compromiso con la protección del medio ambiente y su impacto en la comunidad. Esto es relevante en roles donde la sostenibilidad es una prioridad corporativa.

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Contratar empleados extranjeros puede ser un desafío debido a los requisitos de visa y regulaciones migratorias. Trabajaría en estrecha colaboración con expertos legales en inmigración y me aseguraría de que los candidatos cumplan con todos los requisitos. También promovería una cultura inclusiva para fomentar la integración de empleados extranjeros.

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