CARREÑO MORALES MARIA BRUNILDA (RUN - 85555XX-X)

Perfil de Carreño Morales Maria Brunilda - Provincia Valparaiso.

RUN 85555XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VALPARAISO
País CHILE
Año 2024

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¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados durante el proceso de apelación en Chile?

Durante el proceso de apelación, un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados si se demuestra que el embargo fue injusto o que se cometieron errores.

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El robo agravado en Chile puede conllevar penas de cárcel de hasta 10 años, dependiendo de las circunstancias específicas del caso.

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En general, el arrendador no puede aumentar la llegada en medio del contrato sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita. Cualquier aumento debe seguir los procedimientos legales.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la igualdad de género y no discriminación en Chile?

La verificación de antecedentes debe realizarse sin discriminación de género y en cumplimiento de las leyes de igualdad de género en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su género. La igualdad de género es un principio legal en Chile.

¿Qué es el sistema de justicia de adolescentes infractores en Chile?

El sistema de justicia de adolescentes infractores en Chile se enfoca en jóvenes de entre 14 y 18 años que cometen delitos, con un enfoque en la reinserción social y la educación.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en el sector público de Chile?

Los conflictos laborales en el sector público de Chile se resuelven a través de la negociación colectiva y la mediación con la Dirección del Trabajo. Los trabajadores del sector público pueden utilizar mecanismos de diálogo y, en última instancia, recurrir a huelgas legales para presionar por sus demandas. La legislación específica regula las relaciones laborales en el sector público.

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