CARVACHO ALVEAR ESTEBAN RODRIGO (RUN - 172748XX-X)

Perfil de Carvacho Alvear Esteban Rodrigo - Provincia Marga Marga.

RUN 172748XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia MARGA MARGA
Comuna QUILPUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito educativo en Chile?

En el ámbito educativo en Chile, las instituciones suelen mantener registros de antecedentes disciplinarios de sus estudiantes. Estos registros se utilizan para tomar decisiones sobre sanciones, suspensiones o expulsiones en caso de conducta inapropiada. Los estudiantes también tienen el derecho de apelar estas decisiones si consideran que son injustas.

¿Cuál es el proceso para notificar un aumento del arriendo basado en el IPC en Chile?

Para notificar un aumento del arriendo basado en el IPC, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30 días antes de la fecha de inicio del aumento, según lo establecido en la ley.

¿Cuáles son las principales causas de terminación de contrato en Chile?

Las principales causas de terminación de contrato en Chile incluyen el mutuo acuerdo entre las partes, el despido por necesidades de la empresa, el despido injustificado, la renuncia voluntaria del trabajador y la terminación del contrato por vencimiento del plazo acordado. Cada una de estas situaciones tiene sus propias implicaciones legales.

¿Qué plazos debe seguir el arrendatario para notificar la terminación del contrato en Chile?

El arrendatario generalmente debe notificar al arrendador su intención de terminar el contrato con anticipación, generalmente 30 días antes del vencimiento del contrato. El plazo exacto puede variar según lo acordado en el contrato.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las operaciones de franquicia en Chile?

Las operaciones de franquicia en Chile pueden tener implicaciones fiscales, tanto para el franquiciador como para el franquiciador.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes laborales en Chile?

La verificación de antecedentes laborales en Chile involucra la obtención de referencias laborales de empleadores anteriores. Los empleadores pueden contactar a los empleadores anteriores del candidato para confirmar detalles de empleo, rendimiento y razones de la separación.

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