CASTAÑO BARRIA XIMENA SOLEDAD (RUN - 90699XX-X)

Perfil de Castaño Barria Ximena Soledad - Provincia Magallanes.

RUN 90699XX-X
Región DE MAGALLANES Y ANTARTICA CH.
Provincia MAGALLANES
Comuna PUNTA ARENAS
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor negociar una quita o una reducción de la deuda en Chile?

Sí, el deudor puede negociar una quita con el acreedor, lo que implica la reducción de la deuda total a cambio de un pago parcial.

¿Puede el arrendatario hacer mejoras permanentes en la propiedad y quién es responsable de los costos en Chile?

Hacer mejoras permanentes en la propiedad generalmente requiere el permiso del arrendador y, por lo general, los costos son responsabilidad del arrendatario. Sin embargo, el contrato puede estipular acuerdos diferentes.

¿Cuáles son las causas más comunes de demandas laborales en Chile?

Las demandas laborales en Chile son comunes por motivos como despidos injustificados, falta de pago de remuneraciones, acoso laboral y discriminación en el trabajo.

¿Puede un deudor solicitar la remisión de la deuda en caso de dificultades financieras extremas en Chile?

La remisión de la deuda, que implica el perdón total o parcial de la deuda, es una opción en situaciones de dificultades financieras extremas, pero su viabilidad depende de diversos factores.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Seguridad Social en la verificación de antecedentes para trabajadores en el área de seguridad social en Chile?

La Superintendencia de Seguridad Social en Chile juega un papel importante en la verificación de antecedentes para trabajadores en el área de seguridad social. Los empleadores pueden requerir verificaciones específicas, como antecedentes éticos y cumplimiento de regulaciones de seguridad social, para garantizar la idoneidad de los candidatos en roles relacionados con la seguridad social y la previsión. La integridad y la legalidad son fundamentales en este sector.

¿Cuál es el proceso de apelación en una demanda laboral en Chile?

En caso de desacuerdo con la sentencia de un tribunal laboral, las partes pueden apelar. La apelación se presenta ante la Corte de Apelaciones y luego, si es necesario, ante la Corte Suprema.

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