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¿Puedo solicitar un acuerdo de pago para deudas fiscales en cuotas si estoy en el Registro de Deudores de Impuestos?
Sí, incluso si estás en el Registro de Deudores de Impuestos, puedes solicitar un acuerdo de pago con el SII. El SII evaluará tu situación financiera y puede ofrecer un plan de pago en cuotas para ayudarte a liquidar tus deudas de manera más manejable.
¿Cuál es el proceso de renuncia a la patria potestad en Chile?
El proceso de renuncia a la patria potestad en Chile se lleva a cabo a través de un proceso judicial. El tribunal evaluará si la renuncia es en el interés superior del menor.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Casinos de Juego en la verificación de antecedentes para empleados de la industria del juego en Chile?
La Superintendencia de Casinos de Juego en Chile regula la industria del juego. En esta industria, los empleadores pueden requerir verificaciones de antecedentes específicas, como antecedentes penales y financieros, para empleados que trabajarán en casinos de juego. La integridad y la legalidad son fundamentales en este sector.
¿Qué se necesita para solicitar una pensión de alimentos en Chile?
Para solicitar una pensión de alimentos en Chile, debe presentar una demanda de alimentos ante un tribunal. Debes proporcionar información sobre la persona obligada a pagar la pensión, sus ingresos y la necesidad del beneficiario. Es aconsejable contar con asesoría legal en este proceso.
¿Cuál es la penalización por el delito de daño al patrimonio cultural en Chile?
El daño al patrimonio cultural en Chile implica la destrucción o daño de bienes culturales y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?
La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La igualdad de género y la no discriminación por orientación sexual son principios legales en Chile.
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