CAVIERES MARILAO RAUL HERNAN (RUN - 24869XX-X)

Perfil de Cavieres Marilao Raul Hernan - Provincia Talagante.

RUN 24869XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia TALAGANTE
Comuna ISLA DE MAIPO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas de protección para adultos mayores en Chile?

Las medidas de protección para adultos mayores incluyen la Ley de Protección de Derechos de las Personas Mayores, que busca prevenir abusos y garantizar la dignidad y bienestar de los adultos mayores.

¿Qué sucede después de completar la debida diligencia en Chile?

Después de completar la debida diligencia en Chile, las partes involucradas pueden tomar una decisión informada sobre si proceder con la transacción o ajustar los términos. Luego se procede a la etapa de negociación y cierre de la transacción.

¿Puede el arrendatario realizar cambios en la propiedad sin necesidad de obtener el consentimiento del arrendador en Chile?

El arrendatario generalmente no puede realizar cambios en la propiedad sin obtener el consentimiento del arrendador. Cualquier modificación debe ser acordada y registrada por escrito en el contrato.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de consultoría en recursos humanos y selección de personal en Chile?

En el acceso a servicios de consultoría en recursos humanos y selección de personal, tanto los consultores como los clientes deben validar su identidad al establecer contratos de servicios de selección de personal. Esto garantiza que los servicios se proporcionen de manera legal y que se respeten los acuerdos contractuales y las regulaciones de empleo.

¿Cuál es el proceso de renuncia a la patria potestad en Chile?

El proceso de renuncia a la patria potestad en Chile se lleva a cabo a través de un proceso judicial. El tribunal evaluará si la renuncia es en el interés superior del menor.

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por despido en Chile?

Las indemnizaciones por despido en Chile se calculan en función de la antigüedad del trabajador y el salario promedio mensual. Generalmente, se otorgan 30 días de salario por cada año de servicio, con un tope de 330 días de salario. Además, se añaden otros beneficios y cotizaciones aportadas por el empleador.

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