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¿Qué sucede si una de las partes en un contrato de venta en Chile no puede cumplir debido a circunstancias imprevistas, como un caso de fuerza mayor?
Si una de las partes no puede cumplir con el contrato debido a circunstancias imprevistas, como un caso de fuerza mayor, el contrato puede suspenderse o eximirse de responsabilidad por el incumplimiento temporal. Es importante que el contrato contemple cláusulas que aborden estos escenarios y establezcan las consecuencias en caso de eventos imprevistos.
¿Quiénes deben tener un RUT en Chile?
Todas las personas que realizan actividades económicas o necesitan identificarse ante entidades públicas o privadas deben tener un RUT en Chile.
¿Qué es el compliance en el contexto de Chile?
El compliance en Chile se refiere al conjunto de normativas y procedimientos que una empresa debe seguir para cumplir con las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables en el país. Esto incluye la prevención de delitos, el control interno y la gestión de riesgos.
¿Cuál es el proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de acoso escolar en Chile?
El proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de acoso escolar en Chile busca garantizar un ambiente seguro en las instituciones educativas, incluyendo medidas disciplinarias y apoyo a las víctimas.
¿Qué sucede si el beneficiario de una pensión de alimentos se muda al extranjero?
Si el beneficiario de una pensión de alimentos se muda al extranjero, la obligación de pago de alimentos generalmente continúa. El deudor alimentario sigue siendo responsable de cumplir con la sentencia, y la ejecución de la sentencia puede realizarse en el extranjero si es necesario.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de verificación de antecedentes?
Para garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de verificación de antecedentes, los empleadores deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, sin discriminación basada en características protegidas. También deben proporcionar adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades y comunicarse de manera transparente y abierta con todos los candidatos sobre el proceso de verificación. La igualdad de oportunidades es un principio clave en la contratación en Chile.
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