CERDA DRAGO BARBARA PAZ (RUN - 139481XX-X)

Perfil de Cerda Drago Barbara Paz - Provincia Cachapoal.

RUN 139481XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia CACHAPOAL
Comuna MACHALI
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la gestión de la ética en el cumplimiento en Chile?

La gestión de la ética es de suma importancia en el cumplimiento en Chile, ya que asegura que las empresas operen de manera ética y cumplan con las normas éticas y legales. Esto implica la creación de códigos de conducta ética, la promoción de valores empresariales éticos y la toma de decisiones basadas en principios éticos. Una cultura ética fortalece la integridad y la reputación de la empresa.

¿Puede un extranjero obtener un RUT sin un contrato de trabajo en Chile?

Sí, un extranjero puede obtener un RUT en Chile sin un contrato de trabajo si realiza otras actividades económicas o legales en el país, como inversiones, emprendimientos o estudios.

¿Cómo se resuelven las disputas en un contrato de venta en Chile?

Las disputas en un contrato de venta en Chile pueden resolverse a través de la negociación, mediación, arbitraje o mediante un proceso judicial. Las partes pueden acordar un método de resolución de disputas en el contrato o recurrir a la legislación chilena aplicable.

¿Cuál es la penalización por el delito de violencia intrafamiliar en Chile?

La violencia intrafamiliar en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión y medidas de protección para la víctima.

¿Cuál es el proceso para obtener un RUT para una empresa extranjera en Chile?

El proceso para obtener un RUT para una empresa extranjera en Chile involucra la presentación de documentos legales y fiscales específicos ante el Servicio de Impuestos Internos, que variarán según la situación de la empresa.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos tengan un buen ajuste cultural con la empresa en Chile?

El ajuste cultural es esencial para el éxito a largo plazo en una empresa. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre sus valores y cómo se alinean con los valores y la cultura de la empresa. También podríamos utilizar ejemplos de situaciones laborales anteriores para evaluar su compatibilidad cultural.

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