CERPA ALCAINO KARLA FERNANDA (RUN - 138791XX-X)

Perfil de Cerpa Alcaino Karla Fernanda - Provincia Valparaiso.

RUN 138791XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VALPARAISO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las implicancias legales de la falta de un contrato de arriendo por escrito en Chile?

Si no hay un contrato de llegada por escrito, las partes pueden enfrentar dificultades para probar los términos acordados y resolver disputas. Se recomienda encarecidamente tener un contrato por escrito para mayor claridad y protección legal.

¿Cuál es el proceso de exequátur en Chile?

El proceso de exequátur en Chile es el reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras en el país y sigue un proceso legal específico.

¿Cuál es la diferencia entre divorcio y nulidad de matrimonio en Chile?

El divorcio pone fin al matrimonio legalmente, mientras que la nulidad declara que el matrimonio nunca existió. La nulidad se basa en circunstancias específicas que invalidan el matrimonio.

¿Cuál es el proceso de liquidación de bienes en un divorcio en Chile?

La liquidación de bienes en un divorcio implica la distribución de activos y pasivos entre las partes. Puede ser por acuerdo de las partes o por decisión judicial si no se llega a un acuerdo.

¿Cómo se solicita una visa de residencia temporal por motivos académicos en Chile?

Para solicitar una visa de residencia temporal por motivos académicos en Chile, debe presentar una solicitud en el Departamento de Extranjería y Migración. Debes estar aceptado en una institución educativa chilena y cumplir con los requisitos de visado, que pueden incluir demostrar medios económicos. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La igualdad de género y la no discriminación por orientación sexual son principios legales en Chile.

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