CESPEDES PROVIDEL MARIA LUISA (RUN - 60890XX-X)

Perfil de Cespedes Providel Maria Luisa - Provincia Santiago.

RUN 60890XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA PINTANA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicancias fiscales de un contrato de arriendo en Chile?

Los arriendos generan impuestos en Chile. El arrendador debe declarar el arriendo como ingreso tributable, y el arrendatario puede deducirlo en su declaración de impuestos si cumple con ciertos requisitos.

¿Cómo lidiarías con la falta de diversidad en la fuerza laboral actual en Chile?

Promover la diversidad es esencial. Implementaría estrategias para atraer candidatos de diversos orígenes, promovería la igualdad de oportunidades y revisaría las prácticas de selección para evitar sesgos. También fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo para retener y empoderar a empleados de diferentes orígenes.

¿Cuál es el proceso de regulación de visitas en casos de padres que viven en diferentes países en Chile?

El proceso de regulación de visitas en casos de padres que viven en diferentes países en Chile puede ser más complejo y se basa en tratados internacionales para garantizar el cumplimiento del régimen de visitas.

¿Pueden los extranjeros obtener un RUT en Chile?

Sí, los extranjeros que residen o realizan actividades económicas en Chile también pueden obtener un RUT.

¿Qué sucede si el deudor alimentario en Chile no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la custodia de los hijos beneficiarios?

Si el deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la custodia de los hijos beneficiarios, el tribunal consideró la situación y podría tomar medidas para resolver el conflicto de custodia. La obligación de pagar alimentos no desaparece debido a un desacuerdo sobre la custodia.

¿Qué importancia le da a la capacitación en seguridad y salud laboral en Chile?

La seguridad y salud laboral son fundamentales en Chile. Valoraría candidatos que demuestren un compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y tengan conocimiento de las regulaciones de seguridad laboral en el país. También aseguraría que todos los empleados reciban la capacitación necesaria para prevenir accidentes y lesiones en el trabajo.

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