CIFUENTES CISTERNAS MARITZA ANGELICA (RUN - 123964XX-X)

Perfil de Cifuentes Cisternas Maritza Angelica - Provincia Quillota.

RUN 123964XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia QUILLOTA
Comuna CALERA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el propósito del embargo preventivo en Chile?

El embargo preventivo se utiliza para asegurar el cumplimiento de una futura obligación o para proteger los derechos de un acreedor.

¿Qué medidas se toman para prevenir el tráfico de influencias en la contratación pública relacionada con PEP en Chile?

Para prevenir el tráfico de influencias en la contratación pública relacionada con PEP en Chile, se establecen regulaciones que prohíben la interferencia indebida en los procesos de contratación y promueven la transparencia en la selección de contratistas. La igualdad de oportunidades es clave en este proceso.

¿Cómo se inicia el proceso de embargo en Chile?

El proceso de embargo se inicia con una demanda o solicitud presentada por el acreedor ante el tribunal competente en Chile.

¿Cuáles son las consecuencias fiscales de un embargo en Chile?

Los bienes embargados pueden tener implicaciones fiscales, y el deudor debe informar sobre las ganancias o pérdidas de capital resultantes de la subasta de los bienes.

¿Qué medidas de seguridad existen para proteger la integridad de los antecedentes judiciales en línea en Chile?

Las autoridades en Chile implementan medidas de seguridad para proteger la integridad de los antecedentes judiciales en línea. Esto incluye el uso de sistemas seguros de almacenamiento de datos, encriptación de información y autenticación de usuarios para garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso a la información en línea. También se supervisan las consultas de antecedentes en línea.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe llevarse a cabo sin discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato, y deben aplicar criterios justos y relevantes para evaluar su idoneidad. La igualdad de oportunidades para todas las personas es un principio legal en Chile.

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