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¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la extinción de la pensión de alimentos si el beneficiario se casa o inicia una nueva relación económica estable?
Un deudor alimentario puede solicitar la extinción de la pensión de alimentos en Chile si puede demostrar que el beneficiario se ha casado o ha iniciado una nueva relación económica estable que le permite satisfacer sus necesidades básicas sin la pensión. Sin embargo, esta extinción debe ser autorizada por el tribunal.
¿Qué sucede si el deudor tiene bienes en el extranjero durante un proceso de embargo en Chile?
Los bienes en el extranjero del deudor pueden ser objeto de embargo si están relacionados con la deuda, y el proceso puede involucrar la cooperación de autoridades internacionales.
¿Cuáles son las obligaciones fiscales de las sociedades y empresas en Chile?
Las sociedades y empresas en Chile tienen una serie de obligaciones fiscales, que incluyen la presentación de declaraciones de impuestos, el pago de impuestos corporativos y la retención y declaración de impuestos de los empleados. Además, deben llevar registros contables adecuados y cumplir con las regulaciones específicas para su tipo de entidad, como la emisión de facturas electrónicas. Cumplir con estas obligaciones es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales y evitar sanciones.
¿Qué pasa si un deudor alimentario en Chile no puede pagar la deuda acumulada de alimentos?
Si un deudor alimentario en Chile no puede pagar la deuda acumulada de alimentos, la deuda sigue siendo válida y no prescribe. El tribunal puede establecer un plan de pagos para que el deudor pague la deuda acumulada de manera gradual, incluso si es necesario extender el plazo para hacerlo.
¿Puede un ciudadano extranjero obtener un RUT en Chile si solo es residente temporal?
Sí, un ciudadano extranjero con residencia temporal en Chile puede obtener un RUT si realiza actividades económicas o necesita el número para trámites legales en el país.
¿Cómo te asegurarías de que los candidatos estén al tanto de las regulaciones laborales en Chile?
Las regulaciones laborales son fundamentales. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su conocimiento de las leyes laborales en Chile y cómo las han aplicado en trabajos anteriores. También proporcionaría información sobre las regulaciones laborales de la empresa y su importancia en el proceso de selección.
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