COLAN LICETA KATHERINE YUDITH (RUN - 146798XX-X)

Perfil de Colan Liceta Katherine Yudith - Provincia Santiago.

RUN 146798XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna SANTIAGO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria cinematográfica en Chile?

La debida diligencia en proyectos de inversión en la industria cinematográfica en Chile es crucial para evaluar los acuerdos de producción, distribución y derechos de autor, el cumplimiento con las regulaciones de cine, y cómo la inversión apoyará la producción y promoción del cine chileno en los mercados nacionales. e internacionales.

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¿Cuáles son los trámites para obtener un certificado de vigencia de una sociedad en Chile?

El certificado de vigencia de una sociedad en Chile se obtiene a través del Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces correspondiente a la ubicación de la sociedad. Debes presentar los documentos legales de constitución de la sociedad y cumplir con los procedimientos de solicitud. Este certificado muestra la situación legal de la sociedad.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de desarrollo de software y aplicaciones en Chile?

En el acceso a servicios de desarrollo de software y aplicaciones, los desarrolladores y clientes deben validar su identidad al establecer contratos para proyectos de desarrollo de software. Esto garantiza que los proyectos se realicen de manera legal y que se respeten los acuerdos contractuales. Además, la validación de identidad es esencial en proyectos de desarrollo de software que involucran la manipulación de datos sensibles y confidenciales.

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La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la diversidad étnica y cultural. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el origen étnico o la cultura del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su trasfondo étnico o cultural. La diversidad étnica y cultural en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

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