COLOMA ROBLES LIDIA GERALDINA (RUN - 164831XX-X)

Perfil de Coloma Robles Lidia Geraldina - Provincia Marga Marga.

RUN 164831XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia MARGA MARGA
Comuna VILLA ALEMANA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sucede si un deudor declara quiebra en Chile durante un proceso de embargo?

La declaración de quiebra puede afectar significativamente el proceso de embargo y puede implicar la liquidación de activos para pagar a los acreedores.

¿Qué pasos debo seguir para salir del Registro de Deudores de Impuestos en Chile?

Para salir del REDI, debes pagar todas tus deudas fiscales pendientes. Después de hacerlo, el SII debe actualizar tu estado en el registro. Puedes solicitar un certificado de no deuda para confirmar que estás fuera del registro.

¿Qué derechos tiene el deudor para presentar pruebas en su defensa en un proceso de embargo en Chile?

El deudor tiene el derecho de presentar pruebas y argumentos en su defensa para impugnar el embargo y demostrar que es injusto o inapropiado.

¿Puede una empresa chilena operar sin un RUT de persona jurídica?

No, una empresa chilena no puede operar legalmente sin un RUT de persona jurídica. Este número es fundamental para la tributación y la realización de transacciones comerciales.

¿Puedo cambiar mi estatus migratorio en España si llegué como turista desde Chile?

Cambiar tu estatus migratorio en España es posible en ciertas circunstancias, pero generalmente, no es recomendable. Si llegaste a España como turista desde Chile y deseas quedarte de manera más permanente, es aconsejable regresar a Chile y solicitar un visado de residencia antes de ingresar nuevamente. Cambiar el estatus migratorio mientras estás en España puede ser complicado y no siempre está garantizado.

¿Cuál es tu estrategia para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es fundamental para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También me aseguraría de que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

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