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¿Cuáles son las mejores prácticas para mantener registros y documentación relacionada con la verificación de antecedentes en Chile?
Las mejores prácticas para mantener registros y documentación incluyen la creación de un sistema seguro de almacenamiento de registros que cumpla con las leyes de protección de datos. Los registros deben incluir el consentimiento del candidato, los informes de verificación y cualquier comunicación relacionada. También es importante establecer políticas de retención de registros para cumplir con los requisitos legales.
¿Cuáles son los regímenes tributarios disponibles para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en Chile?
Las pequeñas y medianas empresas en Chile pueden elegir entre varios regímenes tributarios, como el Régimen de Atribución de Rentas (RAR), el Régimen Simplificado y el Régimen de Contabilidad Simplificada (RCS). Cada régimen tiene sus propias reglas y beneficios fiscales. Los propietarios de Pymes deben evaluar cuál es el más adecuado para su situación y cumplir con los requisitos correspondientes. Conocer los regímenes tributarios disponibles es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales y optimizar la carga tributaria.
¿Puede el deudor solicitar un acuerdo de consolidación de deudas en lugar de enfrentar un embargo en Chile?
Sí, un deudor puede buscar un acuerdo de consolidación de deudas para combinar sus deudas en un solo préstamo, lo que podría evitar un embargo.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la igualdad de género y no discriminación en Chile?
La verificación de antecedentes debe realizarse sin discriminación de género y en cumplimiento de las leyes de igualdad de género en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su género. La igualdad de género es un principio legal en Chile.
¿Cómo se establece el plazo de duración de un contrato de arriendo en Chile?
El plazo de duración de un contrato de llegada se establece por acuerdo entre el arrendador y el arrendatario y se especifica en el contrato. Puede ser de duración fija o indefinida, según lo acordado.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la suspensión de la pensión de alimentos en caso de desempleo temporal?
Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la suspensión temporal de la pensión de alimentos en caso de desempleo temporal o situaciones económicas difíciles. Sin embargo, deberá notificar al tribunal y al beneficiario de la situación.
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