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¿Cómo se abordan los desafíos de KYC en el ámbito de la banca en línea y aplicaciones financieras móviles en Chile?
En el ámbito de la banca en línea y las aplicaciones financieras móviles en Chile, se utilizan métodos de KYC digitales y avanzados, como la identificación biométrica, para garantizar la seguridad soluciones y la comodidad de los usuarios.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los dividendos recibidos por empresas en Chile?
Las empresas que reciben dividendos de otras empresas en Chile están exentas de impuestos sobre estos dividendos. Esta exención busca evitar la doble tributación de las ganancias corporativas. Sin embargo, es importante mantener registros adecuados y cumplir con los requisitos fiscales para beneficiarse de esta exención.
¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendatario debido a la venta de la propiedad en Chile?
Para notificar una terminación anticipada del contrato debido a la venta de la propiedad, el arrendatario generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendador con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar la pensión alimenticia en Chile?
No pagar la pensión alimenticia en Chile puede resultar en sanciones legales, como la retención de sueldos o la imposición de multas. El tribunal puede tomar medidas para garantizar el cumplimiento de la pensión.
¿Qué deudas fiscales se incluyen en el Registro de Deudores de Impuestos?
El REDI incluye deudas tributarias pendientes, como impuestos a la renta, IVA, impuesto a las ventas y retenciones. También puede incluir multas y recargos no pagados. Tener deudas registradas puede afectar la obtención de certificados y realizar trámites fiscales.
¿Cuál es tu enfoque para identificar y atraer candidatos pasivos en Chile?
Identificar y atraer a candidatos pasivos puede ser un desafío, pero es valioso. Utilizaría estrategias de networking y búsqueda en línea para identificar a posibles candidatos pasivos. Luego, les presentarían oportunidades atractivas y destacarían los beneficios de unirse a la empresa, como desarrollo profesional y un ambiente de trabajo positivo.
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