CORTES FLORES NOLVIA MARY (RUN - 59811XX-X)

Perfil de Cortes Flores Nolvia Mary - Provincia Elqui.

RUN 59811XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia ELQUI
Comuna COQUIMBO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de regulación de visitas para padres no custodios en Chile?

El proceso de regulación de visitas para padres no custodios en Chile se lleva a cabo ante el tribunal de familia y tiene como objetivo establecer un régimen de visitas en el interés superior del menor.

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El proceso de embargo de bienes muebles permite la retención de activos móviles, como muebles y electrodomésticos, pero existen límites legales para proteger bienes esenciales.

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En un contrato de venta en Chile, si una de las partes es extranjera, se aplicarán las leyes chilenas y los tribunales chilenos tendrán jurisdicción para resolver disputas. Es importante asegurarse de cumplir con los requisitos legales y formales.

¿Qué impacto tienen los antecedentes disciplinarios en la búsqueda de empleo en Chile?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto significativo en la búsqueda de empleo en Chile, especialmente en profesiones reguladas y cargos que requieren altos estándares éticos. Los permisos suelen realizar verificaciones de antecedentes antes de contratar a un candidato, y los antecedentes disciplinarios pueden influir en la decisión de contratación. En casos en los que los antecedentes disciplinarios estén relacionados con conducta inapropiada o ética en el lugar de trabajo, es posible que los obstáculos consideren que el candidato no es adecuado para el puesto. Sin embargo, es importante señalar que las regulaciones laborales y de privacidad establecen límites de tiempo para la consideración de antecedentes disciplinarios en el proceso de selección, y los candidatos tienen derechos de revisión y apelación en caso de que los antecedentes sean inexactos o injustos.

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Un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la pensión de alimentos si sus ingresos disminuyen debido a una disminución en su capacidad laboral, como una lesión o enfermedad que afecte su capacidad de trabajo. Debe proporcionar pruebas médicas y económicas que respalden su solicitud.

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