CORTES TORRES ULDA LUXI (RUN - 46381XX-X)

Perfil de Cortes Torres Ulda Luxi - Provincia Antofagasta.

RUN 46381XX-X
Región DE ANTOFAGASTA
Provincia ANTOFAGASTA
Comuna ANTOFAGASTA
País CHILE
Año 2024

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¿Puede el deudor acceder a servicios de asesoramiento financiero durante un proceso de embargo en Chile?

Sí, el deudor puede acceder a servicios de asesoramiento financiero y legal para obtener orientación sobre cómo abordar la deuda y el proceso de embargo.

¿Puede un tercero solicitar la anulación de un embargo en Chile?

Sí, un tercero con un interés legítimo en los bienes embargados puede solicitar la anulación del embargo si se cumplen ciertos requisitos legales.

¿Cuál es el proceso de cambio de nombre y género en Chile para personas transgénero?

El proceso de cambio de nombre y género en Chile para personas transgénero implica presentar una solicitud ante el Registro Civil y cumplir con ciertos requisitos legales, incluyendo una declaración jurada.

¿Cuál es el proceso de cambio de nombre en Chile para personas que desean adoptar el apellido de un cónyuge?

El proceso de cambio de nombre en Chile para personas que desean adoptar el apellido de un cónyuge se puede solicitar a través de un proceso judicial y requiere el consentimiento del cónyuge cuyo apellido se adoptará.

¿Cuál es la diferencia entre un "borrón y cuenta nueva" y la cancelación de antecedentes en Chile?

El "borrón y cuenta nueva" se refiere a la posibilidad de eliminar automáticamente ciertos antecedentes penales después de un tiempo sin cometer nuevos delitos. La cancelación de antecedentes, por otro lado, implica un proceso legal en el que una persona solicita la eliminación de registros específicos de su historial. No todos los antecedentes pueden ser eliminados mediante el "borrón y cuenta nueva".

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para candidatos que han tenido una larga trayectoria laboral en Chile?

Para candidatos con una larga trayectoria laboral, el proceso de verificación de antecedentes puede ser más exhaustivo. Los empleadores pueden requerir referencias laborales de múltiples empleadores anteriores, revisar una amplia variedad de experiencias laborales y evaluar la consistencia en el historial laboral. Esto es especialmente relevante en puestos de alta responsabilidad o donde la continuidad en el empleo es importante.

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