CORTES VEGA CRISTINA (RUN - 59781XX-X)

Perfil de Cortes Vega Cristina - Provincia Limari.

RUN 59781XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia LIMARI
Comuna OVALLE
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué implica el delito de porte ilegal de armas en Chile?

El porte ilegal de armas en Chile es ilegal y puede resultar en penas de prisión si alguien es encontrado en posesión de un arma sin permiso.

¿Cuál es el papel de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el cumplimiento en Chile?

La responsabilidad penal de las personas jurídicas, regulada por la Ley N° 20.393 en Chile, es un componente esencial del cumplimiento. Esta ley establece que las empresas pueden ser sancionadas por ciertos delitos cometidos por sus empleados si no cuentan con sistemas de prevención adecuados. Es fundamental contar con programas efectivos de prevención de delitos para evitar sanciones.

¿Cuál es el proceso para solicitar un RUT provisorio en Chile?

Un RUT provisorio se solicita a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos y se emite de forma inmediata para realizar trámites puntuales, pero luego debe ser reemplazado por un RUT permanente.

¿Qué agencias reguladoras supervisan la debida diligencia?

En Chile, varias agencias reguladoras, como la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) y el Servicio de Impuestos Internos (SII), pueden supervisar aspectos de la debida diligencia en transacciones específicas.

¿Cómo se determina la capacidad de pago de un deudor alimentario en Chile?

La capacidad de pago de un deudor alimentario en Chile se determina en base a sus ingresos, gastos y obligaciones financieras. El tribunal considerará pruebas como comprobantes de ingresos, declaraciones de impuestos, estados financieros y otros documentos que muestren su situación económica.

¿Cuál es tu estrategia para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es fundamental para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También me aseguraría de que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

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