COSSIO GATICA MAURICIO OSVALDO (RUN - 135886XX-X)

Perfil de Cossio Gatica Mauricio Osvaldo - Provincia Ultima Esperanza.

RUN 135886XX-X
Región DE MAGALLANES Y ANTARTICA CH.
Provincia ULTIMA ESPERANZA
Comuna NATALES
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los abuelos en el derecho de familia en Chile?

Los abuelos tienen el derecho de mantener una relación con sus nietos y, en ciertos casos, pueden solicitar la custodia o la tuición de los nietos si es en su interés superior.

¿Cuál es la diferencia entre el RUT y el PASAPORTE en Chile?

El RUT es un número de identificación tributaria nacional, mientras que el pasaporte es un documento de viaje que también contiene información de identificación, pero se utiliza principalmente para viajar al extranjero.

¿Puede un extranjero ser deportado de Chile debido a antecedentes judiciales en su país de origen?

Sí, un extranjero en Chile puede ser deportado debido a antecedentes judiciales en su país de origen o en otros países. La Dirección de Extranjería y Migración de Chile puede considerar estos antecedentes al tomar decisiones sobre el estatus migratorio. Es importante tener en cuenta que las leyes de inmigración pueden variar según el país de origen.

¿Qué medidas toma Chile para prevenir el lavado de activos relacionados con el terrorismo?

Chile ha adoptado medidas para prevenir el lavado de activos relacionados con el terrorismo. Esto incluye la aplicación de sanciones internacionales, la identificación de entidades y personas asociadas con actividades terroristas y la cooperación con otros países para evitar que los terroristas financien sus operaciones a través del sistema financiero chileno.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las operaciones de leasing financiero en Chile?

Las operaciones de leasing financiero en Chile tienen implicaciones fiscales tanto para el arrendador como para el arrendatario.

¿Qué papel desempeña la formación en diversidad e inclusión en Chile?

La formación en diversidad e inclusión es fundamental en un entorno laboral diverso. Promovería la formación para concientizar a los empleados sobre la importancia de la diversidad y la inclusión, y cómo contribuir a un ambiente de trabajo inclusivo. También implementaría políticas que respalden la diversidad y la igualdad de oportunidades.

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