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¿Qué sucede si el beneficiario de una pensión de alimentos no utiliza la pensión para cubrir las necesidades del beneficiario?
Si se demuestra que el beneficiario no utiliza la pensión de alimentos para cubrir las necesidades del beneficiario, el deudor alimentario puede presentar pruebas de esta situación ante el tribunal. El tribunal puede tomar medidas para garantizar que la pensión se utilice adecuadamente, como la supervisión del uso de la pensión.
¿Se puede obtener un RUT en línea o solo de manera presencial?
En Chile, es posible obtener un RUT tanto en línea a través del sitio web del SII como de manera presencial en las oficinas del SII o en entidades autorizadas.
¿Cómo se abordan las necesidades de KYC en el sector de inversión y gestión de activos en Chile?
En el sector de inversión y gestión de activos en Chile, el KYC es fundamental para verificar la identidad de los inversores y garantizar el cumplimiento de las regulaciones. Se requiere documentación adecuada para participar en inversiones y gestión de activos.
¿Cuál es el papel de la Comisión de Ética y Transparencia en el control de las actividades de las PEP en Chile?
La Comisión de Ética y Transparencia tiene un papel importante en el control de las actividades de las PEP en Chile. Esta comisión se encarga de revisar posibles conflictos de interés, verificar la declaración de patrimonio y promover la ética en el servicio público, contribuyendo así a la integridad del sistema político.
¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad por un período más largo que su contrato original en Chile?
El arrendatario generalmente no puede subarrendar la propiedad por un período más largo que su contrato original a menos que cuente con el consentimiento del arrendador y se establezca por escrito en una modificación del contrato.
¿Cómo fomentarías la participación activa de los empleados en Chile?
La participación activa de los empleados es esencial para el éxito de la empresa. Fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo donde los empleados se sientan valorados y escuchados. Promovería la retroalimentación abierta, involucraría a los empleados en la toma de decisiones y reconocería y recompensaría sus contribuciones.
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